INTRODUCCION


Este blog fue creado con el objetivo de compartir conocimientos acerca del Desarrollo Organizacional, cuáles son sus diferentes etapas y sus elementos, así como también hacemos referencia a los conceptos cambio, cambio organizacional, capacidades y habilidades humanas para el cambio, entre otros. En él también plasmamos un análisis de diferentes lecturas bastante interesantes que pueden facilitar la comprensión de estos temas de una manera más detallada y entendible, y que a su vez nos permitirá comprender el mejor comportamiento del individuo y encontrar diferentes alternativas, que nos ayuden a influir en él para alcanzar tanto objetivos individuales como organizacionales. Dentro de esas lecturas tenemos: "Te atreves a soñar", "La quinta disciplina" y "El virus de la actitud"

lunes, 11 de mayo de 2015

Te atreves a soñar - Sandra Yanet Vergara





Por naturaleza podemos expresar fácilmente que nos gusta y que no nos gusta de nuestro presente,  así como lo que nos gustó y lo que no nos gustó de nuestro pasado, pero es más difícil saber que deseamos para nuestro futuro debido a que desde nuestra infancia no nos prepararon para tener confianza en sí mismos y por ello muchas veces no tenemos claro lo que deseamos o si creemos saberlo sentimos temor de ser juzgados al expresarlo. Esto debido a que todavía nos encontramos en una cultura de conformismo, temor e incertidumbre por descubrir cosas nuevas y donde el soñar muchas veces no tiene sentido.

Estos temores no llevan a permanecer en la zona de confort, donde vivimos experiencias tanto positivas como negativas; pero a pesar de ello nos encontramos cómodos pues conocemos y dominamos esta zona. Si nos atreviéramos a pasar a la zona de aprendizaje, podríamos descubrir nuevas cosas, nuevos lugares, cambiar hábitos, aprender, observar, experimentar, comparar, etc., muchos no lo hacemos porque pensamos que vamos a estar en la zona de pánico, donde no entramos porque creemos que pueden ocurrir cosas negativas, cosas graves y esto nos genera miedo e inseguridad, pensamos que si actuamos las cosas pueden salir mal; pero si queremos podemos convertir la zona de pánico en la zona mágica, la zona de los retos, la que nos brinda la oportunidad de encontrar cosas nuevas, desconocidas y extraordinarias, cambios que aporten a nuestro desarrollo, aunque debemos tener presente que en este camino nos vamos a encontrar con la tensión emocional, la que nos atrae hacia la zona de confort y la tensión creativa, la que nos lleva al desarrollo (estas son opuestas entre sí), es allí donde si queremos avanzar, debemos enfrentar el miedo a lo que piensen los demás, a fallar, al ridículo, a la vergüenza y en cambio empezar a creer en nosotros y tomar decisiones, lo que nos ayudará a mejorar nuestra autoestima y ver con mayor claridad nuevas oportunidades, elegir nuestros objetivos y tener claro cuál es nuestro sueño, que nos motiva, así como también  tener claridad sobre el camino que debemos recorrer para poder alcanzarlo y a la vez tomar conciencia de que nos falta por aprender y cuál es nuestra misión en la vida.
Si dejamos a un lado los prejuicios, confiamos en nosotros mismos, en nuestros sueños, nos trazamos metas, asumimos riesgos y nos apoyamos en todo lo positivo que podamos rescatar de la zona de confort, aunque al principio pensemos que no estamos preparados y que somos poco competentes, finalmente podremos descubrir nuevas cosas que nos enriquecerán y nos ayudarán a desarrollar tanto a nivel personal como profesional.

La zona de confort, es la zona donde nos movemos todo el tiempo ya sea viviendo experiencias positivas o negativas, esta nos brinda comodidad pues la conocemos y dominamos.

Alrededor de la zona de confort se encuentra la Zona de aprendizaje, en esta zona podemos ampliar la visión del mundo, aprender cosas nuevas, conocer nuevos lugares, cambiar hábitos, allí podemos observar, experimentar, comparar, aprender.

Zona de pánico o no experiencia, es la zona donde dicen que  pueden ocurrir cosas graves, donde pensamos que si actuamos las cosas pueden salir mal, pero si queremos podemos convertirla en la Zona mágica, la zona de retos, la que nos brinda la oportunidad de  encontrar cosas desconocidas y extraordinarias, cambios que aporten a nuestro desarrollo.

Tensión Emocional: nos atrae hacia la zona de confort
Tensión Creativa: nos atrae para avanzar al exterior



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